A continuación, presentaremos una serie de situaciones típicas y preguntas frecuentes que pueden surgir durante una relación laboral individual, y que pueden resultar de utilidad al trabajador como guía para conocer qué hacer en similares circunstancias.

Cabe destacar, no obstante, que cuando un trabajador posee conflictos de cualquier naturaleza con su empleador, debe acudir de inmediato para ser asesorado por un abogado especialista en temas laborales, sea mientras la relación laboral se mantenga, o al haber finalizado la misma.